十九局矿业公司以 “三抓三强”激发党建内生动力 助推项目高质量发展

来源:本站原创?作者:徐伟??时间:2019-11-06?【字体:??

项目党建墙

“党建工作做实了就是施工能力,做细了就是内生动力,做强了就是发展潜力。同时,每一个党支部都是党的基础组织,要提升项目的综合实力,必须着力加强和创新我们党支部的组织建设,努力使每位党员都成为富有活力的‘红色细胞’,创特色出亮点,以党建为内生动力,推动项目高质量发展。”这是十九局矿业公司黄岗铁矿项目党工委副书记李龙在项目“三会一课”上的讲话。

该项目从2004年进场以来,始终以党建强化管理、提质增效,突出党建引领,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,党建基础不断夯实,队伍面貌焕然一新,项目的综合实力不断地被刷新。并且,项目也始终坚持“党建抓牢就是生产力,党建抓实就是竞争力,党建抓细就是战斗力”的党建工作思路,优化提升项目党组织和广大党员干部的创造力、执行力、战斗力,着力补短板、抓规范、创品牌,提高党建工作上新台阶。同时,项目在实际施工生产过程中,把激活生产力、发展生产力作为项目党建工作的重要着力点和发力点,跳出了“就党建而抓党建”的思维,防止业务工作与党建工作脱节的“两张皮”现象,实现项目发展建设与党建工作同频共振、双向融入、同心同向,真正将党建工作作为激活项目持续稳定发展活力的“专属密码”,促进项目高质量发展的内生动力。

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抓阵地建设,强责任担当

项目因地制宜,在原有的基础上增设了党员活动阵地,在阵地内设有“党员活动室”、“支部活动室”、“党风廉洁活动室”等,为实现党建工作科学化、制度化、规范化、标准化奠定了基础。项目还结合各部门工作特性,突出各自阵地特色主题,制定党建阵地建设方案,精心设计、合理安排室内布局,在活动室内墙面悬挂阵地前言、党旗、党务公开、党员发展制度等版面,构建形式多样,整洁美观、内容丰富的党建墙体文化。同时,项目还在各个活动室内设置了党建读书角、采区活动剪影、党务公开栏、组织机构图以及十九大精神宣传阵地等板块,将荣誉榜、曝光台、重要事项公示以及组织生活会开展情况等内容分别上墙。同时,也摆放了党的政治理论书籍、报刊杂志、党的建设等多种学习资料,配置了桌椅、投影仪等基础设施,为项目党支部组织开展“三会一课”、落实党内组织生活、开展形式多样的学习及组织活动提供了良好环境,进一步提升了党员的归属感和荣誉感,促进了党组织活动的常态化规范化,使党建活动阵地成为项目锻炼党性之“家”、凝聚力量之“源”、突出实力之“本”的更好平台。

抓制度建设,强人文关怀

项目按照公司的《基层项目党建工作责任制考核》以及党组织书记抓基层党建工作目标责任书、项目清单、标准要求,调动各方力量,落实各项制度,充分发挥项目党组织主体责任和各职能部门的协调作用。并且及时把项目党工委书记抓党建工作责任传递给所有班子成员及班组长,把压力层层传递到各级党组织书记,把要求层层传递给全体党员,层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任,努力做到哪里有党组织、党员,哪里就有党的制度,哪里就能认真执行党的制度。同时,项目党工委还依据党章和基层组织工作条例,严格落实“三会一课”、党员定期学习、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等基本制度,以此规范党的思想、作风、反腐倡廉、制度、责任体系建设等5个方面党建标准,细化、量化工作目标,提升施工生产管理能力。项目从入场以来,始终从解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,持续改善职工作业和住宿环境,坚持冬送温暖、夏送清凉、秋送助学金等形式,真心实意为职工办实事,让职工切实感受到家的温暖。

项目“三会一课”

抓思想建设,强先锋意识

项目始终将思想建设作为项目发展的生命线,以抓领导班子建设、党员队伍建设、党风廉政建设作为重要平台,坚持创新工作机制,层层落实淡心谈话制度,了解职工的思想动态,听取职工对项目发展管理的意见和建议,促进项目和谐建设。同时,项目还充分发挥工会、团工委组织的作用,着力维护好职工合法权益,抓好团员青年思想道德建设,充分利用党员责任区、青年突击队、导师带徒等活动载体,为职工成长成才建功立业搭建平台。同时,项目还充分发挥党员先锋模范带头作用,营造“比学赶帮超”的浓厚氛围,在井下施工中设立了“党员先锋岗”,从井巷施工安全、施工技术岗位中推选出思想过硬、爱岗敬业、甘于奉献且事业心责任感强的党员授予“党员先锋岗”。通过“党员先锋岗”的设立,让项目员工看有目标,做有榜样,干有奔头,以实际行动,保持党员先进性和先锋模范作用。

项目“党员先锋岗”授牌仪式